Para que entiendas mejor cómo funcionan los contratos laborales y retenciones IRPF si firmas de forma indefinida, aquí tienes la tabla con los tramos estatales vigentes para este año (se aplican de forma progresiva sobre tu base liquidable):
Llega el momento de firmar un nuevo empleo y surgen las dudas sobre los contratos laborales y retenciones IRPF. Miras el salario bruto y te preguntas: ¿cuánto dinero real va a llegar a mi cuenta a final de mes? La respuesta a esta pregunta depende en gran medida de cuatro letras que verás en tu nómina: el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
Lo que muchos trabajadores no saben es que el tipo de contrato que firmas dicta las reglas de cuánto IRPF te van a retener inicialmente. En este artículo vamos a comparar a nivel fiscal cómo afecta a tu nómina tener un contrato temporal, uno indefinido o uno de prácticas en 2026.
¿Qué relación hay entre los contratos laborales y retenciones IRPF?
El IRPF es un impuesto progresivo (quien más gana, más paga). El dinero que tu empresa te retiene cada mes en la nómina no es el pago final, sino un «adelanto» que le hacen a Hacienda / Agencia Tributaria en tu nombre.
El problema es que la empresa necesita saber cuánto te va a pagar en total durante el año para calcular ese porcentaje exacto. Como en algunos contratos (como los temporales) no se sabe si vas a estar todo el año, la ley marca unos mínimos legales de retención muy diferentes.
Comparativa fiscal: Temporal vs. Indefinido vs. Prácticas
Veamos cómo se comporta tu nómina según el contrato que hayas firmado:
1. Contrato Temporal (Duración determinada)
Si firmas un contrato eventual o por circunstancias de la producción con una duración inferior a un año, la ley establece una retención mínima legal del 2%.
- El efecto en tu nómina: Al retenerte solo un 2%, tu salario neto mensual será artificialmente más alto. Verás más dinero en tu cuenta bancaria a final de mes.
- El riesgo fiscal: Como el 2% suele ser mucho menos de lo que realmente te corresponde pagar por tus ingresos, la empresa le estará adelantando muy poco dinero a Hacienda. Cuando hagas la Declaración de la Renta al año siguiente, es casi seguro que el resultado salga «a pagar» para compensar lo que no te quitaron mes a mes.
2. Contrato Indefinido (Fijo)
En los contratos indefinidos no existe ese mínimo fijo del 2%. La empresa calcula tu retención de forma matemática proyectando tu salario bruto anual y tu situación personal (estado civil, hijos a cargo, grado de discapacidad).
- El efecto en tu nómina: Tu retención será más alta desde el primer mes (puede ser de un 12%, 15%, 20%… dependiendo de tu sueldo). Por tanto, tu salario neto mensual será menor comparado con un contrato temporal del mismo sueldo bruto.
- La ventaja fiscal: Al retenerte exactamente lo que te corresponde, le estás pagando a Hacienda lo justo mes a mes. Al hacer la Declaración de la Renta, lo normal es que el resultado sea cero o incluso «a devolver». No habrá sustos.
3. Contrato Formativo o de Prácticas
Los contratos diseñados para la obtención de práctica profesional o formación en alternancia tienen un tratamiento fiscal muy similar a los temporales de corta duración.
- El efecto en tu nómina: Por norma general, se les aplica también la retención mínima del 2% inicial.
- El riesgo fiscal: Al igual que en el contrato temporal, corres el riesgo de tener que devolver dinero en la Renta, especialmente si encadenas un contrato de prácticas con uno indefinido en el mismo año fiscal (lo que además genera la situación de tener «dos pagadores»).
💡 Consejo experto: ¿Quieres evitar sorpresas en la Declaración de la Renta? Si tienes un contrato temporal o de prácticas, puedes ir a Recursos Humanos y solicitar voluntariamente que te suban la retención del IRPF al porcentaje real que te corresponde por tu nivel de ingresos.
Tramos oficiales del IRPF en 2026
Para que entiendas mejor cómo funcionan los contratos laborales y retenciones IRPF si firmas de forma indefinida, aquí tienes la tabla con los tramos estatales vigentes para este año (se aplican de forma progresiva sobre tu base liquidable):
| Base Liquidable (Tramos) | Tipo de Retención (Gravamen) |
| Hasta 12.450 € | 19% |
| De 12.450 € a 20.200 € | 24% |
| De 20.200 € a 35.200 € | 30% |
| De 35.200 € a 60.000 € | 37% |
| De 60.000 € a 300.000 € | 45% |
| Más de 300.000 € | 47% |
Si estás a punto de firmar un contrato o quieres saber exactamente cómo se quedará tu nómina tras aplicar tu IRPF correspondiente, no hagas cálculos a mano. Utiliza nuestra [Calculadora de Salario Neto] para obtener tus cifras reales al instante.
